10voor5 online selectie

Bij veranderingsprocessen dient er ook oog te zijn voor de medewerkers. Zij vormen het feitelijke werkkapitaal van een organisatie. Zaak dus hiermee zorgvuldig om te gaan.

De 10voor5 online selectie
10voor5 heeft in samenwerking met een gerenommeerd instituut een online testset beschikbaar. De testset is geschikt bij toepassing voor zowel instroom > doorstroom > uitstroom van medewerkers.

Toepassing geschikt voor niet psychologen

Het is zogenaamd 'expertsysteem' dat testsets bevat op het vlak van intellectuele capaciteiten en persoonlijkheid. De resultaten van de losse tests worden naar een competentierapport vertaald dat door niet-psychologen goed kan worden ingezet. Ter ondersteuning kan gebruikt worden gemaakt van een psycholoog.

Groepen of individuele medewerkers
De test leent zich voor individuele toepassingen maar ook om tot de juiste samenstelling van groepen te komen.

Cultuuronderzoek
De beste borging voor verandering is een passende cultuur. Met deze test kunnen we ook een cultuuronderzoek doen. Waar wilt u naar toe met de organisatie en waar staan uw medewerkers? Als we dat weten kunnen we op basis daarvan tot de juiste interventies komen.

Apart of als onderdeel van veranderingstraject

De test kan als een apart product worden afgenomen of onderdeel uitmaken van een veranderingstraject.

Zie ook strategisch HRM Beleid >>

Zie ook Generatiemanagement >>