 In een lerende organisatie bestaan geen fouten  |
|
|
Even voorstellen
10voor5 realiseert verandering als één team vanuit één plan.
Wat 10voor5 bijzonder maakt is dat wij een integraal aanbod hebben van professionals in verschillende interventietechnieken. Deze professionals werken als één team vanuit één plan. Een plan dat met u en voor u is opgesteld met een juiste mix van analyse, advies, managementondersteuning en training. De leiding wordt gevormd door:
 |
|
Geoffrey Smith, organisatie adviseur
Aimabele netwerker en communicator. Houdt zich bezig met het optimaliseren van de tactische en operationele inrichting van organisaties. Weet op het juiste moment de juiste toon te vinden om vraagstukken op te lossen en beweging te creëren.
Telefoon: 06-515 123 35
|
|
|
| |
|
|
|
|
 |
|
Astrid de Bruin, HRM professional
Een gedreven persoonlijkheid met grote betrokkenheid bij het werk. Is al jaren een begrip in P&O land. Zij weet lastige vraagstukken adequaat op te lossen en kan zowel op strategisch, tactisch en operationeel niveau communiceren.
Telefoon: 06-218 436 63
|
|
|
| |
|
|
|
|
 |
|
René Voorwerk, interim manager
Een innemend persoon die mensen weet te enthousiasmeren. Heeft ruim 10 jaar ervaring als interim manager. Houdt zich bezig met complexe verander - en transitievraagstukken. Cultuurmanagement vormt hierbij een belangrijke drijfveer.
Telefoon: 06-456 422 98
|
|
|
| |
|
|
|
|
Algemene Voorwaarden >>
Referenties>>
MVO>>
Onze kernwaarden>>
|
